河南省特種設備安全檢測研究院三門峽分院


編外聘用人員招聘方案



根據工作需要，按照省特檢院《河南省特種設備安全檢測研究院編制外聘用人員管理辦法》(豫特檢字〔2015〕30號)的有關規定，經省特檢院人事教育科批復，現將我分院擬公開招聘編外聘用人員具體方案公布如下：
一、招聘對象及人數


辦公室財務管理崗位1人。


二、招錄基本條件


1、遵紀守法，品行端正；


2、財務、會計專業，本科及以上學歷（包括2016年畢業）；


3、持有會計從業資格證者加分；


4、男女不限，年齡在30周歲以下；


5、身體健康，無不適合特種設備檢驗工作的疾病。


三、報名的時間、地點和資格審查


（一）信息發布：2016年4月1日起通過三門峽人才網、河南省特種設備安全檢測研究院網站公開發布招聘信息。


（二）報名時間：2016年4月1日—4月15日
（三）報名方式：填寫《河南省特種設備安全檢測研究院應聘人員信息登記表》將表格通過郵寄或電子郵件方式報名。
（四）資格審查：招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查合格后，方可參加招聘考試。資格審查后報考人數不足招聘職位計劃1：3的，取消招聘計劃。
三、招聘考試
招聘考試采用筆試、專業技能測試和面試相結合的方式：
（一）筆試。筆試定于2016年4月20日下午3:00，在我分院舉行。試卷包括基礎專業理論和寫作，滿分100分（基礎專業理論占80%，寫作占20%）?；A專業理論部分，包括單選題、是非判斷題、簡答題和計算題等四種題型。
筆試結束后，按照應聘人員的筆試成績高低，根據擬聘崗位總數1：3的比例確定參加面試人員名單。
（二）專業技能測試。根據省院批復精神，經分院班子研究決定取消原專業技能測試。
（三）面試方式。采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協調能力與應變能力、語言表達能力、理論素養、解決實際問題的能力及潛能、專業技能測試等。面試按現場抽簽順序進行，每人面試時間15分鐘。我分院成立5人面試考官組，考官的評分，去掉最高分和最低分后，取平均分。筆試和面試成績分別按60%和40%計入考試總成績。
四、體檢、考核、公示及聘用
根據考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員?？偝煽儾⒘械陌垂P試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢合格且考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將公示5個工作日，公示無異議者予以錄用。
錄用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格聘用條件的，取消錄用資格。
五、考試、錄用及監督工作組的構成
我分院成立專門的招聘工作領導小組，負責本次招聘過程中的考試、考核、面試等全過程工作。有專門負責紀檢監察工作的人員參與，以保證招聘工作的公開、公正和公平。
六、相關待遇
同意聘用的編外人員，試用期滿三個月并經崗前考核合格，辦理相關手續后，按照省院《編制外工作人員聘用和管理辦法》執行。
七、其他未盡事宜，可與招聘單位聯系
聯系電話：0398-
聯系人：馬曉倩
地址：河南省三門峽市湖濱區東段6號
郵編：472000
電子郵箱：smxtjs@163.com